2025年暑期大家访覆盖全体员工:
1. 共向全员员工家长发放调查问卷598份。
2. 线上媒体报道1次。
3. 实地走访重点员工家庭100%全覆盖。
4. 电话、视频家访130余次。
5. 召开家长座谈会13次,线下参与2次。
6. 走访8家企业,其中家长参与2场。